<< Предыдушая Следующая >>

Взаимоотношения фармацевтического работника и врача


Статья 3.1. Деловые отношения между фармацевтическим работником и врачом должны строиться на взаимном уважении.
У фармацевтического работника и врача общая задача — возвращение здоровья пациенту. Фармацевтический работ­ник не должен допускать бестактных высказываний в адрес
врача, а врач не должен умалять достоинство фармацевтичес­кого работника.
Статья 3.2. Фармацевтический работник как специалист в области лекарствоведения обязан:
- информировать врача о новых лечебных, профилакти­ческих и диагностических препаратах;
- требовать от врача строгого соблюдения установленных правил выписывания рецепта.
Статья 3.3. Фармацевтический работник должен работать в тесном контакте с врачом.

Содружество фармацевтического работника и врача дол­жно быть нацелено на выбор наиболее эффективных лекар­ственных средств, оптимальной лекарственной формы, дозы, рациональной схемы лечения и способа применения.
Фармацевтический работник обязан обеспечить пациента лекарственными средствами, прописанными ему врачом, в ука­занной в рецепте дозе и соответствующей лекарственной форме.
Фармацевтический работник не должен подменять врача в выборе лекарственных средств и предлагать пациенту лекар­ственные препараты по своему усмотрению.
Фармацевтический работник должен выявлять ошибки в прописывании лекарственных средств и обсуждать их только с медицинским работником.
<< Предыдушая Следующая >>
= Перейти к содержанию учебника =

Взаимоотношения фармацевтического работника и врача

  1. Взаимоотношения фармацевтического работника и общества
    Статья 1.1. Основная задача профессиональной деятельнос­ти фармацевтического работника — охрана здоровья человека. Фармацевтический работник должен оказывать лекар­ственную помощь любому человеку независимо от его нацио­нальности, политически и религиозных убеждений, имуще­ственного положения, пола, возраста и социального статуса Специальное фармацевтическое образование предусмат­ривает
  2. Взаимоотношения фармацевтического работника и коллег
    Фармацевтический работник должен относиться к своим коллегам так, как хотел бы, чтобы они относились к нему. Отношения в коллективе должны строиться на основе взаимного уважения. В общении друг с другом все члены коллектива должны быть взаимно вежливыми, добродетельными, честными и спра­ведливыми. Фармацевтический работник должен уважать труд и опыт каждого члена коллектива, независимо от его
  3. Взаимоотношения фармацевтического работника и пациента
    Статья 2.1. Фармацевтический работник должен уважать честь и достоинство пациента. Фармацевтический работник должен: - владеть основами психотерапевтического воздействия для улучшения взаимопонимания между ним и пациентом; - следить за своей речью, жестами и мимикой; произно­сить обращенные к пациенту слова членораздельно и доста­точно громко; располагать к себе пациента своим внешним видом;
  4. Статья 76. Профессиональные некоммерческие организации, создаваемые медицинскими работниками и фармацевтическими работниками
    1. В целях реализации и защиты прав медицинских работников и фармацевтических работников, развития медицинской деятельности и фармацевтической деятельности, содействия научным исследованиям, решения иных связанных с профессиональной деятельностью медицинских работников и фармацевтических работников вопросов указанные работники имеют право на создание на добровольной основе профессиональных
  5. Статья 77. Особенности подготовки медицинских работников и фармацевтических работников
    1. Практическая подготовка лиц, получающих среднее, высшее и послевузовское медицинское или фармацевтическое образование, дополнительное профессиональное образование, обеспечивается путем их участия в осуществлении медицинской деятельности и фармацевтической деятельности в соответствии с образовательными программами и организуется: 1) на базе структурных подразделений образовательных и
  6. Статья 73. Обязанности медицинских работников и фармацевтических работников
    1. Медицинские работники и фармацевтические работники осуществляют свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии. 2. Медицинские работники обязаны: 1) оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями; 2) соблюдать
  7. Статья 72. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования
    1. Медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на: 1) создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке,
  8. Статья 74. Ограничения, налагаемые на медицинских работников и фармацевтических работников при осуществлении ими профессиональной деятельности
    1. Медицинские работники и руководители медицинских организаций не вправе: 1) принимать от организаций, занимающихся разработкой, производством и (или) реализацией лекарственных препаратов, медицинских изделий, организаций, обладающих правами на использование торгового наименования лекарственного препарата, организаций оптовой торговли лекарственными средствами, аптечных организаций (их
  9. Фармацевтический работник и прогресс фармации
    Статья 5.1. Создание, испытание и внедрение в практику новых лекарственных средств должны проводиться в соответствии с международными нормами. Любое исследование может проводиться только после его одобрения этическим комитетом. Привлечение пациента к участию в испытании новых ле­карственных средств может проводиться только с его добро­вольного согласия и после предоставления ему полной
  10. Медицинские работники и фармацевтические работники, медицинские организации
    Медицинские работники и фармацевтические работники, медицинские
  11. Ошибки взаимоотношений врача и пациента
    Изменения, происходящие в России, огромный поток информации из-за рубежа о взаимоотношениях врача и пациента, принятие новых законов «О медицинском страховании...», «О защите прав потребителей», «Основы законодательства об охране здоровья граждан в РФ» постепенно позволяют уйти от принципов патернализма во взаимоотношениях врача и пациента. Сегодня уже возможен переход от патернализма к
  12. Основные направления реформирования системы здравоохранения России. Организация первичной медико-санитарной помощи по принципу врача общей практики (семейного врача)
    ЦЕЛЬ ЗАНЯТИЯ: изучить основные направления реорганизации системы оказания медицинской помощи населению РФ. Изучить модели организации работы врача общей практики, функциональные обязанности медицинского персонала, работающего по принципу общей врачебной практики, критерии оценки деятельности врача общей практики. Овладеть методикой анализа деятельности врача общей практики. МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ
Медицинский портал "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com