основен
За проекта
Медицински новини
За автори
Лицензирани книги по медицина
<< Предишна Следващ >>

Основните задачи на психологическата работа във военното поделение

Психологическата работа в единици и подразделения действа преди всичко като система за регулиране на процеси от специален тип - психологически и социално-психологически. Ако сравним психологическата работа с други видове дейности на офицерите, можем да наблюдаваме следното: управлението и ръководството са насочени към реални външни дейности на субектите на военната служба, обучението и образованието са насочени към извършване на промени в бъдещи чужди дейности и бъдещи външни отношения на войниците, а психологическата работа се извършва с цел извършване на промени, необходими в интерес на службата в реалната „вътрешна дейност“ на войниците, т.е. в тяхната психика и в психиката на военните колективи.

Основното съдържание на психологическата работа е психологическото изследване и психологическият контрол на обекта. Обект на психологическа работа са военнослужещите на военното поделение и членовете на техните семейства, основните видове военна дейност, както и система от фактори и условия, които имат психологическо въздействие върху военните. В зависимост от обекта за изследване и оптимизиране на кой психологически труд е насочен, се разграничават следните организационни нива:

- нивото на отделен войник;

- нивото на военния колектив (отряд);

- нивото на военното поделение.

Психологическото изследване на обекта включва научни изследвания, описание, обяснение и прогнозиране на социално-психологически процеси, явления и състояния на отделни военни и военни колективи въз основа на достоверна информация, получена с помощта на надеждни методи. Резултатът от тази дейност е психологическа диагноза, която включва описание на настоящите и бъдещите условия на обекта на изследване, както и предложените мерки за контрол.

Психологическото управление на обекта е насочено към оптимизиране на настоящите условия на живот на военния персонал, като се вземат предвид неговите психологически аспекти, основаващи се на въвеждането на практически препоръки и оказване на пряка помощ на ръководители, военни колективи, отделни военни служители, членове на техните семейства и граждански персонал. Трябва да се отбележи, че психологическото управление може да бъде пряко, включително специални психологически методи за въздействие върху индивид, екип и косвено, осъществявано с общи усилия на всички субекти на психологическата работа чрез променящи се условия на живот, подбор, подбор на военнослужещи, чрез промяна на технологията и начина на дейност.

Посоките, в които се организира и провежда психологическа работа в полка (на кораб с ранг 1), са:

• проучване на индивидуалните психологически характеристики на персонала;

• проучване на социално-психологическите процеси и явления във военните колективи;

• психологическа профилактика на нарушения на военната дисциплина, самоубийствени инциденти;

• психологическа работа за осигуряване на бойно предупреждение (служба), гарнизон и охрана;

• психологическо обучение на персонала;

• професионален психологически подбор и рационално разпределение на военния персонал;

• психологическо образование на персонала;

• психологическа помощ на военнослужещи, членове на техните семейства и граждански персонал;

• противодействие на отрицателното информационно и психологическо въздействие върху военния персонал.

Изпълнението на конкретни задачи, свързани с тези области, се извършва от субектите на психологическата работа.
Във военната част те включват доста широк кръг от лица и ръководни органи, в една или друга степен, упражняващи психологически ефект върху военния персонал. По-специално това са командири, щабове, образователни органи, медицинска служба, военнослужещи, военни колективи, обществени организации. Ефективността на психологическата работа като цяло зависи от координацията на техните действия.

Накратко опишете основните функции на тези категории. Така че командирите от всички нива са отговорни за управлението и организацията на психологическата работа в поверените им части и звена. Извършвайки всеобхватен, систематичен подход за решаване на различни проблеми, те поставят задачи на подчинените длъжностни лица при организирането и провеждането на психологическа работа, сами участват пряко в изпълнението на основните дейности и контролират качеството на тяхното изпълнение.

Щабът, заедно с органите по образователната работа, осигуряват единството на планирането и координацията на провеждането на психологическата работа, правят предложения за укрепване на моралното и психологическото състояние на персонала и участват в тяхното изпълнение.

Образователните работни органи са отговорни за планирането, методическото подпомагане, организацията, провеждането и качеството на психологическата работа.

Медицинската служба, в сътрудничество с командири и образователни служители, провежда мерки за психохигиена и психопрофилактика с цел създаване на оптимални условия за поддържане на психичното здраве на военнослужещите, предотвратяване на психични разстройства и ранно откриване на военнослужещите с невропсихична нестабилност и психични заболявания.

В същото време има специална институция от длъжностни лица и органи на психологическа работа. На ниво военна част той е психолог. Притежавайки необходимото ниво на професионална квалификация, психологът носи лична отговорност за съдържанието и научната подкрепа на дейностите по психологическата работа, както и за качеството, валидността и надеждността на психологическите заключения и препоръки. Неговите отговорности включват извършването на дейности, свързани с използването на специални психологически процедури и методи, както и предоставянето на методическа помощ на длъжностните лица.
<< Предишна Следващ >>
= Преминете към съдържанието на учебника =

Основните задачи на психологическата работа във военното поделение

  1. Задачите на психологическата работа във военното поделение
    Психологическата работа във военната част е насочена към решаване на следните проблеми: изследване на индивидуалните психологически характеристики на военнослужещия; изучаване на социално-психологическите процеси и явления във военните колективи и прогнозата за тяхното развитие; психологическа проверка на професионалната годност на военнослужещите и настъпващото попълване с цел рационалното им приспособяване
  2. Планиране на психологическа работа във военно поделение
    Първоначалният, ръководен елемент от технологичния цикъл на психологическата работа във военната част е определянето на нейните цели и цели, т.е. формулирането на крайния резултат, резултатът, към който се стремят субектите на психологическата работа. Целта насочва дейността, сили в процеса на работа, за да измерва получените резултати със задачите и да направи необходимото
  3. Материално подпомагане на психологическата работа във военно поделение
    Материално-техническото подпомагане на психологическата работа се осъществява с цел задоволяване нуждите на субекти и служители от психологическа работа в съоръжения и съоръжения, необходими за психологическото изследване на военнослужещите, формиране и развитие на необходимите професионални качества, организация и провеждане на работа за поддържане на психичното им здраве, за повишаване
  4. Материално подпомагане на психологическата работа във военно поделение
    Материално-техническото подпомагане на психологическата работа се осъществява с цел задоволяване нуждите на субекти и служители от психологическа работа в съоръжения и съоръжения, необходими за психологическото изследване на военнослужещите, формиране и развитие на необходимите професионални качества, организация и провеждане на работа за поддържане на психичното им здраве, за повишаване
  5. IV Syromyatnikov. Организация на психологическа работа във военно поделение в мирно време, 2011 г.
    Наръчникът разглежда въпроси, свързани с организацията на психологическата работа във военно поделение в мирно време в най-важните му области. Въз основа на анализа на ръководните документи и резултатите от военно-психологическите изследвания научно-теоретичните и организационно-методологическите основи на психологическата работа в части от въоръжените сили на Руската федерация са представени в обобщен вид. Най-
  6. Общи задължения на служителите на военните части да организират и провеждат психологическа работа
    Психологическата работа във военни части и части служи преди всичко като система за регулиране на процесите от специален тип - психологически и социално-психологически. Основното съдържание на психологическата работа е психологическото изследване и психологическият контрол на обекта. Обект на психологическа работа са военнослужещи и цивилни военни
  7. Критерии за ефективност на психологическата работа и професионалните дейности на психолог във военно поделение
    Проблемът с усъвършенстването на системата от критерии за оценка на професионалната дейност на психолог във военно поделение се дължи на недостатъчното използване в ежедневната практика на адекватни средства за обективно идентифициране на степента, в която професионалната компетентност на психолога и резултатите от неговата работа съответстват на стандартите на професията. Съществуващи регулаторни документи, определящи основните
  8. ОРГАНИЗАЦИЯ И СЪДЪРЖАНИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКАТА РАБОТА В ВОЕННАТА ЧАСТ
    ОРГАНИЗАЦИЯ И СЪДЪРЖАНИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКАТА РАБОТА В ВОЕННОСТТА
  9. ОРГАНИЗАЦИЯ И СЪДЪРЖАНИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКАТА РАБОТА В ВОЕННАТА ЧАСТ
    ОРГАНИЗАЦИЯ И СЪДЪРЖАНИЕ НА ПСИХОЛОГИЧЕСКАТА РАБОТА В ВОЕННОСТТА
  10. Критерии за ефективност на психологическата работа и професионалните дейности на психолог във военно поделение
    Проблемът с усъвършенстването на системата от критерии за оценка на професионалната дейност на психолог се дължи на недостатъчното използване на адекватни средства в ежедневната практика, които осигуряват обективно идентифициране на степента на съответствие на неговата професионална компетентност и резултатите от труда със стандартите на професията. Съществуващи регулаторни документи, определящи основните параметри на психологическото
Медицински портал "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com