основен
За проекта
Медицински новини
За автори
Лицензирани книги по медицина
<< Предишна Следващ >>

Акмеологични проблеми на използването на социално-психологически резерви при професионалната самореализация на юридическите работници

Светогледът на адвокат включва принципите на живота, които определят естеството на дейностите на хората, участващи в легална работа. Техният мироглед е сърцевината на социалното и индивидуалното съзнание. Формирането на мирогледа на адвокат е важен процес за нашето общество. В огромна проблемна област на съвременната наука за човека, тя се откроява, придобива признание и интензивно развива научно направление, което е търсено от социалната практика, наречено „акмеология“. Чрез обективната призма на акмеологията се представя нова визия на съвременната социална практика, включително и в съдебната практика. Като цяло съвременните изисквания за борба с престъпността са определили уместността на формирането на правна акмеология, която пое мисията да зададе мотива и да насърчи ефективното изкачване на хората, участващи в правни дейности, до върховете на върховите постижения. Юридическата акмеология е нова теоретична и приложна област на практическата акмеология, търсена от закона, свързана с развитието на проблеми на професионализма на хората, участващи в юридическата работа. Сред другите области, които са се заявили, може да се посочи юридическа акмеология, която е обещаващ курс на практическа акмеология. Необходимо е да бъдат разработени и съставени нови програми за обучение на професионалист. Тъй като развиващият се юрист е включен в образованието като специалист, юридическата акмеология ще помогне да се проучи производителността на управленските правоприлагащи системи, принципите на тяхното проектиране и факторите за подобряване на тяхното качество. А. А. Дергач пише, че юридическата акмеология се разглежда като клон на акмеологията, чийто предмет е професионализмът в дейността на адвокати и служители на реда. Предметът му са законите, условията и факторите, допринасящи за усъвършенстване на техните професионални умения и професионализъм на индивида. Предметът на правната акмеология включва също разработването на критерии за оценка на производителността и сравнителната ефективност на различни форми на организация на правоприлагащите органи. Това ще помогне на интердисциплинарното ниво за цялостно решаване на най-сложните проблеми на нашето време, създавайки предпоставки за успех за развиващо се лице, което се занимава с легална работа в пенитенциарната система. Юридическата акмеология изследва основните принципи на изграждането на продуктивни модели, начините за възстановяване на производителните дейности на хората, ангажирани с юридическа работа, а също така разработва механизми за предотвратяване и неутрализиране на рискови фактори и ситуации, които влияят негативно на адвоката. Тя разработва начини за успешно адаптиране и хармонизиране на хората, участващи в легална работа с околната среда. Основните понятия на тази индустрия са: „индивидуалният живот на адвоката“, „криза“, „обща и индивидуална дезадаптация“, „деформация на функциониращи обекти“, „стратегии за акмеологично справяне“.

В момента юридическата акмеология е в етап на своето формиране, но научните и практическите й перспективи изглеждат очевидни. На настоящия етап юридическата акмеология заема голямо пространство в реалната практика и като научно направление все още е в процес на развитие.

Юридическата акмеология може да помогне за подготовката на всички служители на пенитенциарната система до нивото на професионализъм или дори до степен „майстор“.

В светлината на организирането и обучението на адвокати по акмеолози, правоприлагащите органи, в условията на изострена криминална ситуация, е важно да се разработят общи акмеологични подходи за подобряване на психологическото обслужване на наказателната система. Като се вземат предвид изискванията на днешния ден, професионален акмеолог се характеризира с търсене на нови форми и методи на дейност. Юридическата акмеология може да даде определение за конкретни насоки за по-нататъшното развитие на юрист-акмеолог на наказателно-изпълнителната система на страната, тъй като целите й са:



• изграждане, развитие и усъвършенстване на системата за професионално обучение и преквалификация на висококвалифициран правен персонал;

• разработване на програми за личностно и професионално саморазвитие и самоусъвършенстване с цел повишаване на производителността на техните дейности до ниво на професионализъм.



В акмеологичен аспект тези задачи могат да бъдат решени чрез:



• Формиране на система от професионални инсталации и стандарти сред специалистите;

• професионална мотивация за постижения;

• формиране на продуктивна самостоятелна концепция на професионалист;

• развитие на познавателни, регулаторни и нормативни структури на професионализъм.



Може да се изисква правна акмеология, за да се гарантира въвеждането на нови нетрадиционни форми на работа с лица, излежаващи присъди.

Намирането на нови ресурси и източници за подобряване на правната акмеология е труден и трънлив път. По този път има много съмишленици и помощници, както и критици. По-лесно е да критикуваме, отколкото да създаваме, но конструктивна картина помага да се усъвършенства нова в съдебната практика, да се гледа на проблем от друг ъгъл. Следователно разширяването на контактите на поправителните институции и споделянето на най-добри практики между служителите не е малко важно. Разгръщането на продуктивни дейности на професионалисти в наказателната система рязко поставя въпроса за регулаторна рамка, която ще даде приоритет на бъдещите дейности. В съвременните условия се отразява проблемът, свързан с формирането на нов служител, който се занимава с легална работа. Тази задача е сложна, трудна и продължителна във времевата си рамка. За съжаление, по отношение на осъдения служителят действа предимно като „пазач“, за когото е важен само режимът, но не и възпитателят, за когото личността е важна. Затова днес е необходимо служителят и осъденият да изграждат отношенията си на качествено нова основа. Задачата на персонала трябва да бъде да гарантира пълната реализация на правата на осъдения. Въпросът за формирането на нов служител в крайна сметка е свързан с проблема за социално-икономическите условия за функционирането на нашето общество. Въпреки факта, че има много продуктивни моменти в системата на правоприлагането, ние все още сме далеч от нивото на международните стандарти. Юридическата акмеология може да осигури безценна помощ при решаването на тези проблеми. Дейностите на правоприлагащите органи, от които зависи как практически ще бъдат защитени интересите на гражданите, са пряко свързани с належащи въпроси на обучението на юридически персонал. Трябва да се справим много с жестокостта и агресията, тъй като те станаха може би най-популярните в световната психология. Ситуацията в областта на методическото подпомагане на диагностиката се влошава от факта, че общността на хората, занимаващи се с легална работа, се разраства бързо през последните години за сметка на хора, които нямат основно психологическо образование и съответно не са подготвени за квалифицирано тестване.
Психодиагностичните инструменти, използвани в съвременните условия с целенасочено изследване на личността на корекционните институции, позволяват да се открие наличието или отсъствието на устойчивост на стрес. Поради липсата на специално адаптирани психодиагностични техники, предназначени за изучаване на личностни черти (например мотивационен и морален потенциал, индивидуален стил, психологически защитни механизми и други), е трудно да се реализира такава важна функция в дейността на психологическата служба като наблюдение на професионалния и личностния растеж или деформация тенденции при хората, ангажирани с легална работа.

Ефективността на прилагането на психоконсултативната помощ или психокорекционната работа засега остава ниска. Доказателство за това е информация за уволнението на служителите от служба по отрицателни причини. Хората, които участват в легална работа, понякога напускат да работят в други структури или променят работния си профил. Това, разбира се, се отразява негативно на ефективността и качеството на труда. За да се отстранят тези недостатъци, е необходимо да се подобри професионалната квалификация на работещите хора, участващи в легална работа. Концепцията за развитие на професионализъм сред служителите, ангажирани с юридическа работа, включва научно, проективно, систематично проучване на всички ключови въпроси от живота му. Необходимо е да се развие потенциалът и системата за обучение, преквалификация, усъвършенстване на практически хора, участващи в легална работа. Те трябва да се подготвят в техните образователни институции, от които имаме много, както и на договорна основа с граждански университети в психологическите отдели на университетите. За обучението са необходими специални програми, които отчитат максимално професионалните дейности на служителите.

Препоръчително е да се публикува тематично списание, изцяло посветено на проблемите на създаването и функционирането на услугата за рационално използване на правомощията на хората, участващи в легална работа. В него се открояват раздели от напреднал вътрешен и чуждестранен опит, материали от конференции, научни и практически семинари, срещи. Необходимо е да се формират професионални общности, асоциации, да се установят контакти със специалисти. Трябва да се обърне по-голямо внимание на изучаването, обобщаването и разпространението на най-добрите практики на професионалист. Известно е, че и най-малкото отклонение от изискванията на закона при използване на такива служебни правомощия от такова лице (например съдия или прокурор) може да доведе до сериозни последици, да причини морални вреди, морални страдания на човек, неговите близки, да повлияе негативно на авторитета и репутацията сред другите, да формира отрицателно мнение за представителството на властта.

Законът очертава само един вид „рамка“ на психологическата, образователната работа, определяйки нейните цели, направления и форми в най-обща форма. На първо място, всичко това се отнася до задачите за поправяне на осъдените, които в днешното тълкуване напълно съответстват на хуманистичната ориентация на съвременното руско законодателство за наказателно изпълнение. Професионалистът лесно ще забележи „професионална деформация на личността“, тъй като не е тайна, че като са в постоянен близък контакт, осъдените и служителите взаимно си влияят взаимно, а резултатите от това взаимодействие не винаги са положителни. Има някои случаи, особено за служители с дълъг трудов стаж, когато се наблюдават особени промени в личността. Това не означава, че абсолютно всички служители на реда са обект на професионална деформация. Вероятно няма такава сфера на човешката дейност, дългата професия която не би довела до сериозни лични промени. Условията на пенитенциарната система в момента са източник на стресови ефекти, което води до хронична дезадаптация и е благоприятна почва за различни невропсихологични заболявания и професионална деформация на човека. Всичко това се случва, защото броят на осъдените и служителите, участвали в местни войни, посетили горещи точки (Афганистан, Абхазия, Таджикистан, Грузия и Чечения) се увеличава, а броят на осъдените с психични аномалии (алкохолизъм и наркомания) също се увеличава. подмладяване на контингента от осъдени.

Идеалният случай е, ако специалистът има две висши образования: юридическо и психолого-педагогическо. Тогава такъв професионалист ще се справи с всички задачи и ще реши всеки сложен конфликт.

По този начин работата на професионалист е да решава проблемите с подготовката на хора, които се занимават с легална работа, които директно помагат на затворниците да се адаптират към живота след освобождаването и последващата рехабилитация, да създадат благоприятен психологически климат в стените на затворите и да провеждат психокорекционна работа. Проблемът с персонала с висококачествен персонал на изпълнителните институции остава доста остър и изисква неговото решаване. Професионалната дейност в системата на поправителните институции поставя доста сериозни изисквания не само към професионалните знания и умения, но и към личните качества на хората, занимаващи се с легална работа, изпълняващи сложна работа, включени в понятието „корекция на наказанието“. Този вид дейност е включен в така наречените социологически професии, т.е. където целта е друго лице или група хора - акмеолози. При избора на професионалист за пенитенциарната система професионалистът взема предвид мотивите за присъединяване към службата, професионалната ориентация на лицето, нивото на самочувствие и психологическа готовност.

И така можем да заключим, че юридическата акмеология заема голямо пространство в реалната практика и нейното изучаване на обективните и субективни фактори за постигане на творчески върхове и професионално овладяване в процеса на нейната самоактуализация е на правилния път. Правното направление в акмеологията се основава на психологически и философски категории. Правната акмеология се основава на динамично развиваща се система за обучение и повишаване на квалификацията и преквалификацията на хората, участващи в легална работа. Нова посока се ражда, когато концептуалната основа на традиционното явление се приближи до критичната маса, натрупана от опита. Има възможност въз основа на връзката на акмеологията и юриспруденцията да се предложи ново направление и условно да се определи като юридическа акмеология. Основната цел на професионалиста е осъществяването на многостранна системно организирана професионална дейност, насочена към създаване на оптимални условия за хуманистичен и субективно ориентиран акмеологически подход към коригирането на престъпниците. Следователно основната дейност на професионалистите трябва да бъде психодиагностичен мониторинг, целенасочени коригиращи и коригиращи действия върху осъдените, както и психологическо консултиране и специализирана психологическа подготовка на персонала.
<< Предишна Следващ >>
= Преминете към съдържанието на учебника =

Акмеологични проблеми на използването на социално-психологически резерви при професионалната самореализация на юридическите работници

  1. Професионална ориентация като социално-икономически и психологически проблем
    Проблемът с избора на професия е познат от древни времена. Още в средата на третото хилядолетие преди Христа древните възпитаници на училища, в които се обучаваха писари, бяха тествани в Древен Вавилон, а в древен Китай вече съществуваше система за тестване на способностите на хората, които искаха да заемат постовете на държавни служители. Древногръцкият философ Платон отбелязва: „... хората се раждат не твърде сходно един с друг
  2. Какво прави юридически психолог
    Правната психология се занимава с прилагането на психологическите знания в следствената, съдебната и поправителната област на дейност. Съответно тя се разделя на криминологична, съдебна и наказателна (поправителна) психология. Криминологичната психология се занимава с психологическите проблеми на поведението и формирането на личността на престъпника, мотивите на престъплението. съдебен
  3. Член 76. Професионални организации с нестопанска цел, създадени от медицински работници и фармацевтични работници
    1. За да реализират и защитят правата на медицинските работници и фармацевтичните работници, да развиват медицински дейности и фармацевтични дейности, да насърчават научните изследвания и да решават други въпроси, свързани с професионалната дейност на медицинските работници и фармацевтичните работници, тези служители имат право да създават, доброволно, професионални
  4. Член 74. Ограничения на медицинските работници и фармацевтичните работници в тяхната професионална дейност
    1. Медицинските работници и ръководителите на медицински организации нямат право: 1) да приемат от организации, участващи в разработването, производството и (или) продажбата на лекарства, медицински изделия, организации, които имат право да използват търговското наименование на лекарствен продукт, организации за търговия на едро с лекарства и фармация организации (техните
  5. Професионална и психологическа готовност за дейност като психологически проблем
    Извършва се психологически анализ на източниците и резултатите от практическите изследвания на същността и динамиката на развитието на психологическата подготвеност за професионална дейност, изследват се концепциите от нейните категории като психологическа готовност, стабилност, подготвеност и връзката им със спецификата на определена дейност. Ключови думи: психологическа готовност, психологическа
  6. Акмеологични основи на личната самореализация в основните области на човешката дейност
    Интересът към проблема за личната самореализация в съвременната наука се свързва на първо място с преосмислянето на натрупания преди това опит и концепции в областта на разбирането на структурата на живота и всичките му закони. Човекът се счита от съвременната наука за "отворена система", която обменя енергия и информация с околната среда, има определено вътрешно съдържание, както и много
  7. Професионална самореализация на специалист: концептуален подход
    През последните години изследователският интерес към проблема за личната самореализация рязко се увеличава както във вътрешната, така и в чуждестранната психология. Повишеното внимание към този проблем се свързва с разбирането на неговата решаваща роля в развитието на личността, с въвеждането на по-високи изисквания към такива човешки качества като способността за саморазвитие и самоусъвършенстване, което е продиктувано в Русия
  8. Принципи за създаване и използване на професионална система за психологичен подбор
    1. Принципът на научната валидност е един от най-важните принципи, от прилагането на които зависи ефективността на професионалния подбор. В соответствии с его требованиями организационно-методические рекомендации по психологическому отбору должны быть результатом обоснования: а) необходимости, целесообразности его проведения для определенной профессии (специальности); б) конкретного
  9. «Психолого-акмеологические критерии социально-психологической реабилитации подростков в трудовом коллективе»
    В 4-ой главе диссертации приведены материалы эмпирических исследований, отражающие результаты оценки психологических (характерологических, типологических) особенностей личности подростков с делинквентным поведением, а также оценки информативности комплекса психодиагностических методик и разработки на основе этих данных многомерного диагностического алгоритма прогнозирования реабилитационного
  10. Аксемеологични и социални проблеми на формирането на здравна култура в съвременното информационно общество
    Аксемеологични и социални проблеми на формирането на здравна култура в съвременната информация
  11. Автореферат диссертации. Особенности профессиональной самореализации военного психолога, 2001
    Диссертационное исследование посвящено проблеме профессиональной самореализации военного
  12. Шикун А.Ф., Шикун А.А., Скотников М.В.. Профессионально-психологическая подготовленность к деятельности как психологическая проблема, 2007
    На основе изучения общепсихологических и военно-теоретических источников осуществлен психологический анализ теоретических и практических исследований сущности и динамики развития психологической подготовленности к профессиональной деятельности, рассмотрены понятия таких ее категорий, как психологическая готовность, устойчивость, подготовленность и их связь со спецификой той или иной деятельности.
  13. Социально-психологические проблемы военной психологии
    Повседневные задачи, решаемые военными специалистами (руководителями, педагогами, войсковыми психологами и др.) требуют от них понимания закономерностей проявления и формирования психологии личности военнослужащего и воинских коллективов в условиях различных видов воинской деятельности. Эти закономерности и являются предметом военной психологии как отрасли психологической науки.
  14. Результаты психолого-акмеологической диагностики социально-психологических особенностей подростков с делинквентным поведением в условиях специализированного предприятия»
    В третьей главе диссертации представлены материалы теоретического анализа и результаты эмпирических исследований, посвященные описанию психолого-социального портрета подростков, работающих на площадках специализированного предприятия «Новое поколение»; психолого-акмеологическим проявлениям досуговой активности у подростков с делинквентным поведением; психолого-акмеологическим особенностям
  15. Критерии аутопсихологической компетентности в области профессионального саморазвития, самоопределения, самореализации и самоактуализации личности
    В акмеологии достижение профессионализма неразрывно связывается с личностно-профессиональным развитием. В процессе личностно-профессионального развития происходят прогрессивные структурные изменения личности: расширяется круг интересов и изменение системы потребностей; актуализируются мотивы достижения; возрастает потребность в самореализации и саморазвитии; повышается креативность личности.
  16. Социален работник и психолог
    Професията на социален работник, включително социален педагог, не е масово у нас. Това трябва да се отбележи със съжаление, предвид броя на проблемите, с които един човек (или семейство) понякога просто не може да се справи. Ето само няколко от тях: инвалидност, самота, психично болен член на семейството, хронична злоупотреба с алкохол на родители, домашен садизъм, хронично семейство
  17. Специфика профессиональной деятельности медицинского работника, его профессионально важные качества
    Врачебная деятельность осуществляется в следующих направлениях: диагностика, лечение и профилактика заболеваний — и требует наличия навыков постановки диагностической, лечебной и профилактической задачи. Этот процесс, как правило, осуществляется в условиях изменчивости исходных данных (симптомы и синдромы могут появляться и исчезать, по-разному сочетаться между собой), дефиците времени (при
  18. Специфика профессиональной деятельности медицинского работника, его профессионально важные качества
    Врачебная деятельность осуществляется в следующих направлениях: диагностика, лечение и профилактика заболеваний - и требует наличия навыков постановки диагностической, лечебной и профилактической задачи. Этот процесс, как правило, осуществляется в условиях изменчивости исходных данных (симптомы и синдромы могут появляться и исчезать, по-разному сочетаться между собой), дефиците времени (при
  19. Петрова М.Ю.. Социально-психологические особенности развития военно-профессиональной направленности курсантов, 2007
    Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук. - М.: Кафедра военной акмеологии Военной академии Ракетных войск стратегического назначения им. Петра Великого. - Специальность 19.00.05 – социальная
  20. Дезадаптивные проявления у военнослужащих с ПТСР как социально-психологическая проблема
    Последствия военных действий для личности военнослужащего могли бы быть значительно слабее, если бы не складывающееся негативное общественное мнение в отношении бывших участников боев. Общественное мнение формируется в тесной зависимости от масштабов военного конфликта. Анализ психологических аспектов первой и второй мировых войн показывает, что «с началом военных событий подобного рода коренным
Медицински портал "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com