Патологическая анатомия / Педиатрия / Патологическая физиология / Оториноларингология / Организация системы здравоохранения / Онкология / Неврология и нейрохирургия / Наследственные, генные болезни / Кожные и венерические болезни / История медицины / Инфекционные заболевания / Иммунология и аллергология / Гематология / Валеология / Интенсивная терапия, анестезиология и реанимация, первая помощь / Гигиена и санэпидконтроль / Кардиология / Ветеринария / Вирусология / Внутренние болезни / Акушерство и гинекология Медицинска паразитология / Патологична анатомия / Педиатрия / Патологична физиология / Оториноларингология / Организация на здравна система / Онкология / Неврология и неврохирургия / Наследствени, генетични заболявания / Кожни и полово предавани болести / Медицинска история / Инфекциозни заболявания / Имунология и алергология / Хематология / Валеология / Интензивно лечение, анестезиология и интензивни грижи, първа помощ / Хигиенно-санитарно-епидемиологичен контрол / Кардиология / Ветеринарна медицина / Вирология / Вътрешна медицина / Акушерство и гинекология
основен
За проекта
Медицински новини
За автори
Лицензирани книги по медицина
<< Предишна Следващ >>

Социална защита.



Гаранциите за социална защита на медицинските работници са установени в чл. Чл. 54-64 Основи, които се прилагат за служителите на PAS.

1. Възнаграждението се извършва в съответствие с квалификацията, трудовия стаж, задълженията и обхвата на работа, което се определя от трудовия договор или договор (част 1 на член 64 от Основите; членове на член 56–84 от Кодекса на труда), както и от стандартните норми на основния медицински персонал , съгласно Заповедта на Министерството на здравеопазването на СССР от 23.10.81 г., № 1095 (Приложение 8) и стандартните стандарти за служители и патологични организации (виж Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 22 май 01 г. № 165). В същото време компенсационните плащания се предоставят като процент от официалната заплата за вредни и опасни условия на труд в редица медицински специалности, както и други обезщетения (част 2 от член 64 от Основите).

Възнагражденията и компенсациите се регулират от Кодекса на труда (членове 129-158; членове 164-188) и Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 10.15.99 г. № 377 „За одобряване на Наредбата за възнагражденията на работниците в здравеопазването“, в съответствие с Решение на правителството от 14.10.92 г. № 785.

Тази заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 377 установява показатели и процедурата за класифициране на лечебните заведения като групи за заплати за ръководители, както и определя списък на институциите, отделите и длъжностите, в които работата дава право на увеличение на заплатите (ставки) поради опасности за здравето и особено тежки условия на труд.

Спецификацията на тези норми е дадена в допълнение 9 (извлечение от заповед 377 с коментари).

2. Пенсия за дългосрочна служба във връзка с медицинска и друга работа за защита на здравето на населението, включително патолозите, съществували по-рано (член 81 от Закона на Руската федерация от 20.11.90 г., № 340-1 „За държавните пенсии“ в Руската федерация ”), в новия Закон от 17.12.01 г. № 173-ФЗ„ За трудовите пенсии в Руската федерация ”липсва.

Това се дължи на факта, че Законът от 16.07.99 г. № 165-FZ (изменен на 31.12.2002 г. № 190-FZ) за основите на задължителното социално осигуряване "не съдържа такъв вид осигурителни плащания като пенсия за дългосрочна служба, т.е. следователно от 01.01.02 г. назначаването на пенсия за трудовия стаж не се извършва.

В новото пенсионно законодателство пенсиите за дълъг стаж са трансформирани в пенсии за ранно пенсиониране, т.е. по-ранно постигане на общо установената пенсионна възраст (60 години за мъжете и 55 години за жените). Възрастта в този случай не играе никаква роля, необходимо е само да се развие медицински опит с определена продължителност. Условията за назначаване на предсрочни пенсии са посочени в чл. 28 от Закона от 17.12.01 г., № 173-ФЗ „За трудовите пенсии в Руската федерация“, в който клауза 1.11 установява, че пенсиите за ранно пенсиониране се отпускат на лица, които извършват медицинска и друга работа за защита на общественото здраве в държавата и общински здравни заведения за най-малко 25 години в селските райони и селищата от градски тип и най-малко 30 години в градовете.

Съгласно параграф 3 на чл. 28 от Закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ „За трудовите пенсии в Руската федерация“, списък на работа, професии, длъжности, специалности и институции (организации), като се взема предвид коя пенсия за ранна трудова дейност и правила за изчисляване на периоди на работа (дейност) одобрен от резиденцията на Руската федерация. Тъй като Законът от 17.12.01., № 173-ФЗ за пенсиите на труда в Руската федерация, влезе в сила на 1 януари 2002 г., когато се назначават предсрочни пенсии на здравните работници от PAS, бяха приложени нормативни актове на правителството на Руската федерация, приети по време на предходното пенсионно законодателство - Правилник RF от 22.09.99 г., № 1066, изд. от 19 февруари 01, № 130), като взема предвид Списъка, утвърден с Решение на Министерския съвет на РСФСР от 5 септември 91 г., бр. 464). Тези регламенти се прилагат въз основа на параграф 1 от Постановлението на правителството на Руската федерация от 21 януари 02 г. № 30 „За прилагането на федералните закони„ За трудовите пенсии в Руската федерация “,„ За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация “,„ За задължителното пенсионно осигуряване в На Руската федерация “, доколкото това не противоречи на тези закони.

Следователно, до 1 ноември 1999 г., от 1 ноември 1999 г. до 14 ноември 2002 г. се прилага Указ от 5 септември 91 г. № 464 от 1 ноември 1999 г. за записване на медицински опит. - Резолюция от 22 септември 1999 г., № 1066. От постановлението на правителството на Руската федерация от 29 октомври 2002 г. № 781 „За списъци на работни места, професии, длъжности, специалности и институции влезе в сила“ като се вземе предвид коя трудова пенсия за старост се назначава предварително, в съответствие с член 28 от Федералния закон „За пенсиите за труд в Руската федерация“, и за одобряване на правилата за изчисляване на трудовите периоди, което дава право на предсрочно назначаване на пенсия за старост в съответствие с член 28 от Федералния закон „За пенсиите на труда“ в Руската федерация ”, тогава предходният регулатор Вие вече не се използва.

Указ № 781 одобрява списъка на длъжностите и институциите, както и Правилата за изчисляване на периоди на работа, които дават право на предсрочно назначаване на пенсия за осигурителен стаж и възраст на работници, които извършват медицински и други дейности за защита на общественото здраве в държавните и общинските здравни заведения, когато достигнат 30 години в градовете и в селските райони - 25 години опит. Същевременно се създава списък на структурните подразделения и длъжности, работа, в която дава право да се изчислява преференциален трудов стаж в размер на 1 година и 6 месеца за 1 година работа на тези длъжности. Те включват PAO, PAB и институти по патология, длъжностите на патолог и лаборант, хистолог, при нормално или съкратено работно време (с други думи, на пълен работен ден).

За работа в селските райони в съответните длъжности и структурни подразделения се установява гратисен период от 1 година и 3 месеца за 1 година работа.

Трябва да се отбележи параграф 4 от Правилата, който установява, че периодите на работа, започващи на 1 ноември 1999 г., се отчитат в медицинската карта, само ако тази работа, която дава право на предсрочно предписване на пенсия за старост, продължава в нормална или съкратена продължителност работно време (вж. членове 91 и 92 от Кодекса на труда), предвидено в трудовото законодателство за съответните длъжности: до 1 ноември 1999 г. периодите на труд се отчитат в трудовия стаж без да се изпълнява това условие (т.е. е било възможно да се работи на непълно работно време и това не повлия на пенсиите Отива софтуер). Декрет № 781 обаче взе предвид само една възможност за включване в медицинския опит на периодите на работа (започващи от 1 ноември 1999 г.), които се проведоха в режим на непълно работно време - сумирането на заетостта (обем на работа) на няколко длъжности, които дават право на обезщетения за ранно пенсиониране, т.е. до пълния курс за една от тези публикации.

Ако служител на PAS е работил в селски район, където е установен преференциален опит от 1 година и 3 месеца за 1 година работа, Декрет № 781 ви позволява да обобщите няколко обезщетения при изчисляване на медицински опит.

Например патолог в продължение на 16 години работи в областна болница, а след това 5 години в град.

Неговият медицински опит ще бъде:

1.
5 години работа в града;

2,5 години допълнително за работа като патолог в града (от години);

2. 16 години работа като патолог в селото;

8 години допълнително за работа като селски патолог (от години);

3. 4 години допълнително за работа в селските райони (от 16 години).

Общо; 5 + 2,5 + 16 + 8 + 4 = 35,5 години

Забележка. С това решение на правителството от 29 октомври 02 г. № 781 е отменена Резолюция № 1066 на правителството за отпускане на преференциални пенсии (виж параграф 2).

Коментар относно прилагането на Регламент № 781 беше даден от A.S. Назаров (Здраве, 2003, № 2, с. 155-167).

3. В случай на вреда за здравето на медицинските работници, включително служители на PAS, при изпълнение на своите професионални задължения, те се обезщетяват за вреди в съответствие със законодателството на Русия (част 6 от член 64 от Основите). Липсата на конкретна норма за обезщетение за вреда в Основите се регламентира от прилагането на правните норми на Гражданския кодекс (чл. 401; чл. 1064; чл. 1084-1094).

4. Правото на здравните работници да получават държавни еднократни обезщетения, ако се заразят по време на изпълнение на професионалните си задължения и когато умрат от заболявания, свързани с ХИВ, членовете на техните семейства (член 21, параграф 1 от Закона за предотвратяване на разпространението на ХИВ ).

Държавните еднократни обезщетения в случай на ХИВ инфекция се установяват в следните размери (клауза 2 на член 21 от този закон):

¦ при откриване на инфекция с имунодефицитния вирус (без установяване на увреждане) - 100 минимални заплати в деня на плащането;

¦ лице с увреждане от 1-ва група - 250 минимални заплати;

¦ лице с увреждания от 2 групи - 200 минимални заплати;

¦ лице с увреждане от 3 групи - 150 минимални заплати;

¦ 300 минимални заплати за всеки член на семейството на работника, починал от болести, свързани с ХИВ.

Забележка. Законът от 19.06. 2000 г., 82-ФЗ (изменена на 29 април 2002 г., № 42-Ф8, 26 ноември 02 г., М 152-ФЗ) „На минималната работна заплата“ (минимална работна заплата) от 1 май 2002 г. Минималната заплата е определена на 450 рубли. на месец.

Изплащането на държавни еднократни помощи се извършва от федералния бюджет, а процедурата за назначаване и изплащане се определя от правителството на Русия (клауза 3 на член 21 от Закона за заразяване с ХИВ), както и списък на организации на държавните и общинските здравни системи, в които работата дава на служителите си право на обезщетения (Клауза 4, член 21 от Закона за ХИВ).

В от. 22 от Закона за заразяване с ХИВ са определени и обезщетенията за труд под формата на по-кратък работен ден и допълнителен отпуск, надбавка за официалната заплата за работа в особено опасни условия. Процедурата за предоставяне на тези обезщетения е установена с правителствено постановление от 14.10.92 г. № 785, както и в приложения 2 и 5 към Заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 15.10.99 г., M 377).

5. За работници, наети в вредни и опасни условия на труд, се установява намалена продължителност на работното време на седмица и на ден (член 92, член 94 от Кодекса на труда), както и годишен допълнителен платен отпуск (член 116, член 117 от Кодекса на труда) процедурата, установена от правителството на Русия. Уточняване на правилата за възнаграждение за тези служители е установено в Заповедта на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 10.15.99 г., № 377.

6. Съгласно общата правна норма (член 14 от Закона за туберкулозата) служителите на PAS запазват своето работно място (длъжност) за период, установен от правителството на Русия в случай на временна неработоспособност поради туберкулоза (член 14, параграф 2 от Закона за туберкулозата) също се осигуряват обезщетения за държавно социално осигуряване (клауза 3 на член 14 от този закон), както и други обезщетения, определени в клаузи 4 и 5 на член 14 от същия закон.

Раздел 15 от Закона за туберкулозата определя мерките за социална защита на медицински и други работници, пряко участващи в предоставянето на грижи за туберкулоза (работниците, работещи с PAS, изследващи MBP, трябва да се причислят към такива здравни работници).

Тези служители на PAS имат право на (член 15 от този закон):

¦ допълнителен платен отпуск с продължителност 12 работни дни;

¦ съкратена работна седмица с продължителност 30 часа;

¦ допълнителни заплати поради вредни условия на труд (риск от заразяване с туберкулозни микобактерии) в размер на най-малко 25% от официалната заплата (виж също Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация № 377);

¦ пенсионно осигуряване в съответствие със законодателството на Русия;

¦ задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания;

¦ еднократни застрахователни плащания в случай на вреда на живота и здравето или настъпване на професионална болест или смърт в размер на 60 минимални работни заплати в съответствие със Списъка на длъжностите, одобрен от правителството на Руската федерация, чиято работа е свързана с заплаха за живота и здравето на служителите;

¦ приоритетно предоставяне на ваучери за СПА лечение в случай на туберкулоза в резултат на изпълнение на служебните задължения.

7. В ч. 7 Член 64 от Основите, е предвидено, че в случай на смърт на работници от държавната и общинската здравна система при изпълнение на трудовите им задължения или професионален дълг по време на предоставянето на медицински грижи или научни изследвания, на семействата на починалите се изплаща еднократна сума в размер на 120 месечни заплати.

8. Една от формите на социална закрила на лекарите трябва да включва правото на застраховка на тяхната професионална грешка, установено с член 7, параграф 7 63 Основи, но което не е приложено на практика (B.E. Bobrov et al., 1998).

По този начин точното прилагане на законите и другите правни актове следва да бъде в основата на професионалната дейност на медицинските работници, което е гаранция срещу юридическа отговорност за грешки, които, уви; неизбежно се случват в медицинската практика (R. Rigelman, 1994).

Формирането на вътрешно убеждение сред служителите на PAS за необходимостта от стриктно спазване на законовите стандарти следва да бъде основната задача на всяко медицинско образование и професионална дейност.
<< Предишна Следващ >>
= Преминете към съдържанието на учебника =

Социална защита.

  1. Хармонизиране на социалната среда на образователна институция. Социална защита и самозащита на учениците
    * Раздел, написан от M.A. Ковалчук. Професионалната дейност на учителя-психолог включва осигуряване на хармонизиране на социалната среда на образователната институция, социалната защита на учениците и подготовката им за самозащита. Хармонизирането на социалната среда на образователната институция е свързано със създаването на образователната среда на тази институция и областта на самореализация на учениците
  2. Медицински преглед и социална защита при астма при деца
    Преглед на временна нетрудоспособност при астма се извършва от здравните власти в съответствие със законодателството на Руската федерация. Удостоверение за неработоспособност при бронхиална астма се издава във връзка с обостряне на заболяването, необходимостта от грижи за болен член на семейството (дете) и по време на спа лечение. В периода на обостряне на болестта ученици с
  3. ПРАВА, ОТГОВОРНОСТ, ОТГОВОРНОСТ И СОЦИАЛНА ЗАЩИТА НА МЕДИЦИНСКИТЕ РАБОТНИЦИ
    В дните на СССР осъществяването на медицинските дейности беше защитено от ведомствени бариери. С демократизацията на руската държава и общество патолозите и други служители на патологичната анатомична служба (ПАС) не бяха добре подготвени за правната регламентация на професионалната си дейност. Във Основите (Закон от 22.2.93 г. № 5487-1) е установено, че една от задачите
  4. Конструктивност на физиологичните паралели в изследването на социалната сигурност и социалните бедствия
    Класиката на руската литература се характеризира с философски обобщения, смисълът и обхватът на които не се разкриват веднага. В различно време и от различни хора те се възприемат много по-широко от контекста, в който авторът ги е използвал. Нека се обърнем към първите фрази от романа на Л. Толстой „Анна Каренина“: „Всички щастливи семейства си приличат, всяко нещастно семейство е нещастно по свой начин.“ Семейство -
  5. „Акме”, професионализъм и социална адаптация на човек: периодизация на развитието и типологията на човешката социална дейност
    Проблемът за съотношението на надареността, гениалността и „нормата“, адаптивността и реактивността, ситуационната и „надситуационна“ дейност, биологичните и социалните детерминанти на професионалните постижения, интервалите на възрастова чувствителност, личен и професионален потенциал не се е появил в психологията днес и периодично се заявява в ново и ново контексти. В акмеологията, тя
  6. Оборудване за защита на работниците
    Защитното оборудване се дели на колективно защитно оборудване и лични предпазни средства. Колективната защита има за цел да предпази двама или повече работници от излагане, вредни и (или) опасни производствени фактори. Тя е структурно и (или) функционално свързана с производственото оборудване, производствения процес, производственото помещение (сградата) или
  7. Видове психологически защити
    Вътреличностната защита е вторият също толкова важен вътрешен параметър и включва диагностицирането и разбирането на личността на преобладаващия тип вътрелична защита като начин за разрешаване на конкуриращи се или конфликтни взаимодействия на личностните подструктури. Основната функция на психологическите защитни механизми е да поддържат положителен имидж на „Аз“ в случай на някакви промени в неговото заплашване
  8. Видове психологически защити
    Вътреличностната защита е вторият също толкова важен вътрешен параметър и включва диагностицирането и разбирането на личността на преобладаващия тип вътрелична защита като начин за разрешаване на конкуриращи се или конфликтни взаимодействия на личностните подструктури. Основната функция на психологическите защитни механизми е да поддържат положителен имидж на „Аз“ в случай на някакви промени в неговото заплашване
  9. Невровегетативна защита
    Невролептиците (бутирофенони) и транквиланти (бензодиазепини) осигуряват едно от необходимите условия за балансирана анестезия - невровегетативна защита. Основният антипсихотик от серията бутирофенони - дроперидол - получи изчерпателна характеристика в многобройни трудове за повече от тридесет години от своята клинична употреба. В секцията „Хипнотици“ подчертахме различни страни.
  10. ЕМП защита
    Защитата на човешкото тяло от действието на ЕМП включва намаляване на тяхната интензивност до нива, които не надвишават максимално допустимите. Защитата се осигурява чрез избор на конкретни методи и средства, като се вземат предвид техните икономически показатели, простота и надеждност на работа. Организацията на тази работа предполага: - оценка на нивата на интензивност на полето и сравняването им в съответствие с приложимите
  11. Санитарна защита на фермата
    Это общие неспецифические мероприятия на ферме (комплексе) по предупреждению проникновения возбудителей инфекционных и инвазионных заболеваний животных из внешней среды на ферму и охрана окружающей среды фермы (комплекса) от отходов животноводства в процессе производства мяса, молока и другой животноводческой продукции. Животноводческая ферма особенно комплекс представляет собой повышенный
  12. Специфические факторы защиты
    Специфическая защита организма направлена на уничтожение какого-либо конкретного антигена. Она осуществляется комплексом специальных форм реагирования иммунной системы. К этим формам относятся: антителообразова-ние, иммунный фагоцитоз, киллерная функция лимфоцитов, аллергические реакции, протекающие в виде гиперчувствительности немедленного типа (ГНТ) и гиперчувствительности замедленного типа
  13. Положения, выносимые на защиту
    1.Акмеологический ресурс как общее личностное явление характеризуется респонсивно-регулятивным, ценностно-смысловым, эмоционально-чувственным, самореализующе-саморазвивающим, субъектно-деятельностным аспектами с одной стороны. Акмеологический ресурс психологического здоровья как личностно-социальное явление с интерактивно-диалогическим, культурно-преемственным, безоценочно-толерантным,
Медицински портал "MedguideBook" © 2014-2019
info@medicine-guidebook.com